為深入宣傳貫徹中國工會十八大精神，服務好服務旅客的職工，公司工會積極創新慰問形式，緊扣一線生產特點，開展2024年“送溫暖”系列活動，加大對職工群體關心關愛，切實發揮了凝心聚力作用，讓職工安心過大年。

殷切關懷送問候

2月6日，公司領導深入基層，對堅守崗位的一線職工開展了“送溫暖”慰問。公司領導前往飛行區管理部場道管理模塊、航站樓管理部東區TOCC、公共區管理部交通管理模塊、運行控制中心指揮大廳和機坪管制室、信息科技部SOCC、消防救援管理中心四號站等站點，為職工送去所需的暢銷食品和首都機場服務品牌IP形象“都都”玩偶以及職工之家文創抱枕等，以此表達公司對于職工的新春祝福與問候，鼓舞職工堅守崗位，做好安全運行和旅客服務工作。職工紛紛表示，春節在崗期間，將以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神風貌，守護本場安全，暢通旅客回家路，全力推動首都機場高質量發展邁上新臺階。

作為職工的“娘家人”，公司工會時刻把困難職工的冷暖放在心上。今年，繼續加大對困難職工的幫扶力度，為12名職工申報上級慰問金，慰問公司困難職工20名，支持基層工會開展入戶慰問……及時精準地將溫暖送到了困難職工的心坎上。為切實維護職工身心健康，協調相關單位實施職工之家影音室增溫改造，下撥經費9萬余元，為飛行區管理部、航站樓管理部、消防救援管理中心等分工會18個職工服務場所配備熱水器、微波爐，提升職工冬季工作和休息場所環境品質，在防范應對低溫雨雪冰凍等災害工作中有效發揮了作用。

主題活動年味濃

“‘降本增效，為愛發電’這個項目真是太有趣了，蹬車發電制作棉花糖，等待一兩分鐘，可愛的棉花糖就新鮮出爐了，既好玩又環保。本次游園會兼具趣味性與互動性，我們在輕松愉快的氛圍中放松了身心，切身體會到了公司的溫暖和關心”，參加游園活動的職工開心地說道。

2月2日，公司在服務大廈舉辦了一場別開生面的新春游園會。活動當天，春聯、龍年吉祥物墻貼，懸掛著的燈籠、中國結，具有新年元素的主題展板……現場喜氣洋洋，氛圍濃郁。游園會采用互動體驗形式，特別設置了飛花令、財源廣進、剪窗花等13個體驗項目，職工不僅可以拍照打卡，還可以觀看皮影戲等表演，吸引了800余位職工的熱情參與。

為營造喜慶的節日氛圍，職工之家開展了制作柿柿如意擺件、編制中國結、福字掛飾等“年味”主題民俗制作活動，約200名職工參與，同比增長33%，讓職工在傳統文化中盡享濃濃年味。此外，職工之家創新推出職工文創春聯、抱枕被、挎包等文創產品4套1200件，豐富了職工活動體驗，強化了職工歸屬感。

評價反饋誠意足

“新疆冰糖心蘋果、夏威夷果、椒麻雞、牛肉干……此次春節慰問我們提供了三種套餐組合供職工選擇，這些都是我們從前期舉辦的新疆食品品鑒會中甄選出來的職工最滿意產品，既助力了鄉村振興，也盡最大可能滿足大多數職工的喜好和口味，希望職工能感受到我們的真情實意。”工作人員說道。2024年春節，公司進一步提升會員春節慰問品質，實施職工文化卡、蛋糕卡等普惠制會員服務評價，進一步更新職工文化定制卡套，滿足了職工個性化、多樣化的需求。春節前夕，一箱箱承載著關愛與祝福的慰問品快遞到每一位會員手中，傳達著公司對職工誠摯的問候、暖心的關懷。

此外，公司工會還及時下撥了除夕一線崗位慰問經費，支持基層工會做好職工服務工作。基層工會結合實際、推陳出新，自主開展慰問，組織一線職工踴躍參與“民航人的除夕夜”主題微攝影活動，激勵職工在歲末年初守候希望、迎接幸福，創新“舌尖上的年夜飯”“機場的風味人間”“打造年味職工小家”等慰問形式，發揮慰問補充效果，確保關愛直達人心。除夕值守不斷崗，熱乎餃子暖心房，自2020年起，公司連續5年開展“除夕送餃子”活動，協同公司職能部門為除夕一線在崗職工制作打包餃子約500份，讓職工感受家的溫暖。

情系職工，凝心聚力。春節期間公司“送溫暖”慰問惠及職工3399人次，切實增強了職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。下一步，公司工會將深入推進“職工凝聚行動”，堅持完善產品目標不變、建好陣地力度不減、回應需求導向不換，進一步做好職工服務工作，團結動員全體職工，發揚主人翁精神、貢獻主力軍作為，全力推動首都機場高質量發展邁上新臺階。