為更好引導員工從“小”做起，立足本職崗位，關心企業(yè)發(fā)展，充分激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，4月18日，公司科委會辦公室聯(lián)合工會辦公室，特邀請內(nèi)蒙古民航機場集團公司信息科技部業(yè)務主管范宇超，在公司二層多功能廳開展“五小”創(chuàng)新活動解讀培訓。公司創(chuàng)新工作室?guī)ь^人及業(yè)務骨干、揭榜掛帥項目成員、班組骨干以及對“五小”創(chuàng)新懷有濃厚興趣的員工參加了此次培訓。

培訓圍繞“五小”創(chuàng)新的定義、“五小”創(chuàng)新的實踐應用、如何做好“五小”創(chuàng)新三個方面展開，內(nèi)容豐富、深入淺出。講師針對員工創(chuàng)新點關注不足、缺乏創(chuàng)新意識等問題，系統(tǒng)整理并講解了涉及安全、運行、服務、管理等眾多領域的典型問題與成功案例，通過列舉大量創(chuàng)新成果，生動形象地向員工展示了優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果的特點，為有效培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維提供了基本方法和思路。

通過此次培訓，公司員工對于“五小”創(chuàng)新有了更加全面和深入的認識，進而提升了創(chuàng)新積極性。后續(xù)，科委會辦公室將持續(xù)開展“五小”創(chuàng)新系列活動，不斷培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，為公司“五小”創(chuàng)新工作夯實基礎，助力公司創(chuàng)新文化的形成與發(fā)展。